Arbeiten und Ausbildung bei Vorwerk

Wir suchen Verstärkung

Vorwerk hat es sich zur Aufgabe gemacht, Mitarbeiter sorgfältig auszuwählen, auszubilden und regelmäßig weiterzubilden. Der Grund dafür ist einfach: Jeder Mitarbeiter hat spezielle Fähigkeiten und Talente, die es zu nutzen und zu fördern gilt. Wir zählen zu den führenden Unternehmen im Malerhandwerk in Westfalen. Unser Leistungsspektrum umfasst Maler- & Lackierarbeiten, Tapezierarbeiten, Fassadengestaltung, Fugenlose Oberflächen, Bodenbelagsarbeiten sowie die Behebung von Schimmel- & Wasserschäden.

Aktuelle Stellenangebote

Zur weiteren Stärkung unserer Marktposition als serviceorientierter Betrieb mit hohem Qualitätsanspruch suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine[n] engagierte[n]

Maler/in und Lackierer/in [m/w/d] – Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung
zur Ausführung von hochwertigen Maler- und Lackierarbeiten, incl. Oberflächentechniken

Bodenleger/in [m/w/d]

Handwerklich geschickte Hilfskraft [m/w/d]

und Lehrlinge für die Ausbildung zum:

Maler und Lackierer [m/w/d] – Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung
Voraussetzung für die Ausbildung: Hauptschulabschluss, hohes Maß an Interesse und Einsatzbereitschaft etc.

Wollen Sie in einem angenehmen Betriebsklima mit einem jungen, erfolgreichen
Team arbeiten? Schätzen Sie eine Geschäftsführung, die Neuem gegenüber aufgeschlossen ist?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:

Heinz Vorwerk GmbH · Hellegraben 27 · 48231 Warendorf
Telefon 02581.93630 · www.vorwerk-putz.de

Das bieten wir unserem Team

Digitale Zeiterfassung inkl. Firmen-Smartphone
Datenschutzkonformer Unternehmensmessenger Threema Work
Kostenloser Zugang zu Erfrischungsgetränken und Kaffee
Nichtraucherbonus in Form einer Prepaidkarte für regionale Warendorfer Händler und Dienstleister.
Radelnde Mitarbeiter (Dienstfahrrad und E-Bike Leasing mit Privatnutzung)
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Firmeneigene Exoskelette von der Firma Ottobock stehen zur Verfügung um die Schultern und die Rückenmuskulatur der Mitarbeiter zu entlasten.
Rückengurt und individuelle Bandagen um den Körper zu schonen und zu unterstützen
Prämie für reklamationsfreies Arbeiten
Gewinnbeteiligungsprämie
24/7 Materiallager und Lagerboxen zur optimalen Arbeitsvorbereitung für die Kolonnen
Kostenloser Anhängerführerschein
betriebliches Gesundheitsmanagementsystem
umfangreiche Ausstattung an Arbeitskleidung für Arbeitsweg und Baustelle
Vermögenswirksame Leistung (VL)
betriebliche Altersvorsorge
Mineralwasserflatrate im Sommer für die Baustelle
regelmäßige Betriebsversammlungen als Informationsaustausch
Prämie für die Gewinnung neuer Facharbeiter

»Jeder Mitarbeiter hat spezielle Fähigkeiten und Talente, die es zu nutzen und zu fördern gilt.«

»Mein Dienstrad nutze ich als Bewegungs- und Fitnessmotivation. Ich habe zweimal pro Woche damit angefangen, mittlerweile fahre ich damit täglich ins Büro.«

»Durch die gemeinsame Rauchentwöhnung fiel mir das Aufhören viel leichter.«

»Die 24-Stunden Mitarbeiterboxen sind genauso, wie ich sie mir schon immer gewünscht habe! Da hat der Chef aber ordentlich investiert!«

»Wir haben gemeinsame Zeit investiert, um unser eigenes Firmen-Leitbild zu erstellen.«

»Vielen Dank auch dafür, dass ihr uns in den vergangenen 9 Monaten unterstützt habt wo es euch möglich war. (Elternzeit, Flex-Arbeitszeit usw.) Es ist schön in einem Unternehmen zu arbeiten das den Blick für‘s Familiäre hat und beibehält.«

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